Sistemas de Gestión
Interpretación y aplicación práctica de ISO 9001:2015 – Sistemas de gestión de la calidad
Objetivos:
- Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 9001:2015
- Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos
Interpretación y aplicación práctica de ISO 14001:2015 – Sistemas de gestión ambiental
Objetivos:
- Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 14001:2015
- Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos
Interpretación y aplicación práctica de ISO 45001:2018 – Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Objetivos:
- Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 45001:2018
- Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos
Gestión de riesgos según ISO 31000
Objetivos:
- Conocer los requisitos de la norma, los métodos de evaluación de riesgos y su relación con los sistemas de gestión.
Desarrollo de auditorías
Objetivos:
- Conocer las técnicas aplicables al proceso de auditoría.
- Aprender a planificar y ejecutar una auditoría.
- Conocer las técnicas de auditoría.
- Aprender a elaborar un informe de auditoría y redactar sus hallazgos.
Equipos de seguimiento y medición en sistemas de gestión: calibración y control metrológico
Objetivos:
- Conocer y analizar los requisitos de calibración o control metrológico de equipos de seguimiento y medición.
- Aprender a identificar los requisitos de calibración o control metrológico aplicables a los equipos de seguimiento y medición de una organización.
Auditoría de sistemas de gestión de la calidad según ISO 9001:2015
Objetivos:
- Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión de la calidad
- Análisis de los requisitos de la norma ISO 9001:2015 desde el punto de vista del auditor.
Auditoría de sistemas de gestión de ambiental según ISO 14001:2015
Objetivos:
- Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión ambientales.
- Análisis de los requisitos de la norma ISO 14001:2015 desde el punto de vista del auditor.
Auditoría de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según ISO 45001:2018
Objetivos:
- Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Análisis de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 desde el punto de vista del auditor.
Marcado CE y productos de construcción
Marcado CE de productos de construcción – visión general
Objetivos:
- Conocer los requisitos del Reglamento de Productos de la Construcción – RPC 305:2011.
- Conocer la estructura y requisitos básicos de un sistema de control de producción en fábrica.
Marcado CE de componentes estructurales metálicos
Objetivos:
- Conocer los requisitos de la norma UNE EN 1090-1.
- Entender la aplicación práctica de los requisitos en la fabricación de estos elementos.
Auditorías de sistemas de control de producción en fábrica (CPF) para marcado CE
Objetivos:
- Conocer la metodología de auditoría de sistemas de control de producción en fábrica.
- Análisis de los requisitos de la norma desde el punto de vista del auditor.
Requisitos de laboratorios para ensayos de autocontrol
Objetivos:
- Comprender los requisitos de competencia técnica exigibles para los laboratorios de autocontrol (internos o externos).
- Métodos para la evaluación de la competencia técnica.
Control de equipos de seguimiento y medición en los sistemas de CPF
Objetivos:
- Conocer y analizar los requisitos de calibración o control metrológico de equipos de seguimiento y medición.
- Aprender a identificar los requisitos de calibración o control metrológico asociados al marcado CE y otros sistemas de control de producción en fábrica.
Control de producción de hormigón según RD 163/2019
Objetivos:
- Conocer los requisitos establecidos en el RD 163/2019, Instrucción Técnica para la realización del control de producción de los hormigones fabricados en central.
- Entender la aplicación práctica de los citados requisitos.
Gestión. Personas. Cultura Preventiva.
Competencia y evaluación del desempeño de las personas en los sistemas de gestión
Objetivos:
- Aprender a definir las competencias necesarias para los distintos puestos de trabajo de una organización en base a su sistema de gestión, política y estrategia.
- Aprender a diseñar e implementar sistemas para la evaluación del desempeño y la competencia de los trabajadores.
Diagnóstico y planes de acción para la mejora de la cultura preventiva
Objetivos:
- Conocer el concepto de cultura preventiva y sus dimensiones
- Conocer herramientas para su diagnóstico.
- Aprender a interpretar el resultado de un diagnóstico de cultura preventiva.
- Aprender a diseñar e implementar acciones derivadas del diagnóstico.
Gestión del cambio
Objetivos:
- Conocer los conceptos y procedimientos para el cambio en las organizaciones.
- Identificar las resistencias al cambio.
- Liderazgo para la gestión del cambio.
Gestión del tiempo y productividad
Objetivos:
- Identificar y conocer técnicas de gestión del tiempo para la mejora de la productividad.
Formador de formadores
Objetivos:
- Conocer las habilidades y herramientas necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de acciones formativas.
Seguridad industrial. Prevención de Riesgos Laborales
Requisitos de seguridad industrial
Objetivos:
- Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
- Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones y equipos de una organización.
Seguridad industrial y sistemas de gestión
Objetivos:
- Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
- Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones y equipos de una organización en el ámbito de sus sistemas de gestión.
Control de documentación de Prevención de Riesgos Laborales
Objetivos:
- Conocer y analizar los distintos documentos que componen la estructura documental en materia de prevención.
- Aprender a analizar los distintos documentos de una forma crítica y entender las consecuencias que se derivan de los mismos.
- Identificar los principales errores en este tipo de documentos.
Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales
Objetivos:
- Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
- Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial en relación a la prevención de riesgos laborales y como se deben gestionar.
Responsabilidades legales en el ámbito de la PRL
Objetivos:
- Conocer y analizar las distintas responsabilidades legales que pueden afectar a los directivos y mandos intermedios en materia de PRL.
- Aprender a establecer mecanismos de control y procedimientos para minimizar el posible impacto derivado de esas responsabilidades.
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