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Servicios de auditoría y formación de Sistemas de Gestión, Marcado CE y Seguridad Industrial

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Cursos disponibles


Sistemas de Gestión

Interpretación y aplicación práctica de ISO 9001:2015 – Sistemas de gestión de la calidad

Objetivos:

  • Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 9001:2015
  • Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos

Interpretación y aplicación práctica de ISO 14001:2015 – Sistemas de gestión ambiental

Objetivos:

  • Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 14001:2015
  • Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos

Interpretación y aplicación práctica de ISO 45001:2018 – Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Objetivos:

  • Conocer y entender los requisitos de la norma ISO 45001:2018
  • Definición de herramientas para la aplicación práctica de dichos requisitos

Gestión de riesgos según ISO 31000

Objetivos:

  • Conocer los requisitos de la norma, los métodos de evaluación de riesgos y su relación con los sistemas de gestión.

Desarrollo de auditorías

Objetivos:

  • Conocer las técnicas aplicables al proceso de auditoría.
  • Aprender a planificar y ejecutar una auditoría.
  • Conocer las técnicas de auditoría.
  • Aprender a elaborar un informe de auditoría y redactar sus hallazgos.

Equipos de seguimiento y medición en sistemas de gestión: calibración y control metrológico

Objetivos:

  • Conocer y analizar los requisitos de calibración o control metrológico de equipos de seguimiento y medición.
  • Aprender a identificar los requisitos de calibración o control metrológico  aplicables a los equipos de seguimiento y medición de una organización.

Auditoría de sistemas de gestión de la calidad según ISO 9001:2015

Objetivos:

  • Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión de la calidad
  • Análisis de los requisitos de la norma ISO 9001:2015 desde el punto de vista del auditor.

Auditoría de sistemas de gestión de ambiental según ISO 14001:2015

Objetivos:

  • Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión  ambientales.
  • Análisis de los requisitos de la norma ISO 14001:2015 desde el punto de vista del auditor.

Auditoría de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según ISO 45001:2018

Objetivos:

  • Conocer la metodología de auditoría de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Análisis de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 desde el punto de vista del auditor.

Marcado CE y productos de construcción

Marcado CE de productos de construcción – visión general

Objetivos:

  • Conocer los requisitos del Reglamento de Productos de la Construcción – RPC 305:2011.
  • Conocer la estructura y requisitos básicos de un sistema de control de producción en fábrica.

Marcado CE de componentes estructurales metálicos

Objetivos:

  • Conocer los requisitos de la norma UNE EN 1090-1.
  • Entender la aplicación práctica de los requisitos en la fabricación de estos elementos.

Auditorías de sistemas de control de producción en fábrica (CPF) para marcado CE

Objetivos:

  • Conocer la metodología de auditoría de sistemas de control de producción en fábrica.
  • Análisis de los requisitos de la norma desde el punto de vista del auditor.

Requisitos de laboratorios para ensayos de autocontrol

Objetivos:

  • Comprender los requisitos de competencia técnica exigibles para los laboratorios de autocontrol (internos o externos).
  • Métodos para la evaluación de la competencia técnica.

Control de equipos de seguimiento y medición en los sistemas de CPF

Objetivos:

  • Conocer y analizar los requisitos de calibración o control metrológico de equipos de seguimiento y medición.
  • Aprender a identificar los requisitos de calibración o control metrológico  asociados al marcado CE y otros sistemas de control de producción en fábrica.

Control de producción de hormigón según RD 163/2019

Objetivos:

  • Conocer los requisitos establecidos en el RD 163/2019, Instrucción Técnica para la realización del control de producción de los hormigones fabricados en central.
  • Entender la aplicación práctica de los citados requisitos.

Gestión. Personas. Cultura Preventiva.

Competencia y evaluación del desempeño de las personas en los sistemas de gestión

Objetivos:

  • Aprender a definir las competencias necesarias para los distintos puestos de trabajo de una organización en base a su sistema de gestión, política y estrategia.
  • Aprender a diseñar e implementar sistemas para la evaluación del desempeño y la competencia de los trabajadores.

Diagnóstico y planes de acción para la mejora de la cultura preventiva

Objetivos:

  • Conocer el concepto de cultura preventiva y sus dimensiones
  • Conocer herramientas para su diagnóstico.
  • Aprender a interpretar el resultado de un diagnóstico de cultura preventiva.
  • Aprender a diseñar e implementar acciones derivadas del diagnóstico.

Gestión del cambio

Objetivos:

  • Conocer los conceptos y procedimientos para el cambio en las organizaciones.
  • Identificar las resistencias al cambio.
  • Liderazgo para la gestión del cambio.

Gestión del tiempo y productividad

Objetivos:

  • Identificar y conocer técnicas de gestión del tiempo para la mejora de la productividad.

Formador de formadores

Objetivos:

  • Conocer las habilidades y herramientas necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de acciones formativas.


Seguridad industrial. Prevención de Riesgos Laborales

Requisitos de seguridad industrial

Objetivos:

  • Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
  • Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones y equipos de una organización.

Seguridad industrial y sistemas de gestión

Objetivos:

  • Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
  • Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones y equipos de una organización en el ámbito de sus sistemas de gestión.

Control de documentación de Prevención de Riesgos Laborales

Objetivos:

  • Conocer y analizar los distintos documentos que componen la estructura documental en materia de prevención.
  • Aprender a analizar los distintos documentos de una forma crítica y entender las consecuencias que se derivan de los mismos.
  • Identificar los principales errores en este tipo de documentos.

Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales

Objetivos:

  • Conocer y analizar los requisitos de seguridad industrial.
  • Aprender a identificar los requisitos de seguridad industrial en relación a la prevención de riesgos laborales y como se deben gestionar.

Responsabilidades legales en el ámbito de la PRL

Objetivos:

  • Conocer y analizar las distintas responsabilidades legales que pueden afectar a los directivos y mandos intermedios en materia de PRL.
  • Aprender a establecer mecanismos de control y procedimientos para minimizar el posible impacto derivado de esas responsabilidades.

Contacta si estás interesado en estos cursos o necesitas adaptación de la formación a tu medida. Estos cursos están orientados tanto a empresas como a particulares. Mi intención es conocer tus necesidades y ofrecerte acciones formativas que cumplan tus expectativas.

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